Potenzialanalysen – Führungskräfte gezielt entwickeln

„Die genaue Kenntnis der Fähigkeiten von Führungskräften ist eine wichtige Voraussetzung für den  Erfolg eines Unternehmens, leider wissen die meisten Führungskräfte nicht, was sie wirklich können und wo ihre Potenziale liegen“ berichtet Karl-Heinz Völker, Geschäftsführer der Brainware GmbH im hessischen Mörfelden, im Rahmen einer Führungskräftetagung eines internationalen Konzerns. Seine praktischen Erfahrungen: „Unternehmen verschwenden ungenutzte Ressourcen, indem sie einen Teil der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte brach liegen lassen, das kostet sie mögliche Wettbewerbsvorteile und Marktchancen“. In Zusammenarbeit mit Andreas Holden von der SystemPlus Unternehmensberatung entstand in jahrelanger Feinarbeit ein praxisbewährtes Instrument, um diese Potenziale bei Mitarbeitern und Führungskräften zu erkennen und zu nutzen. Die Kosten für das Verfahren sind im Vergleich zum Nutzen für das Unternehmen sehr gering, dies lässt sich schnell errechnen – eine Tatsache, die den Einsatz der Potenzialanalyse auch für größere Zielgruppen interessant macht. Gerade in schwierigen Zeiten.

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SystemPlus Unternehmensentwicklung mit System,
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