Führungskollegreihe      

Produkt: S018 Führungskollegreihe I - IV
Ausgangslage: Vom Mitarbeiter zum Chef – der erste Karrieresprung ist geschafft. Doch was soll der frisch gebackene Chef nun tun? Er bewegt sich auf einem neuen Terrain und überall stehen Fallen und Fettnäpfe, in die man schnell treten kann und die sich später kritisch auswirken können. Eine fundierte Ausbildung im Beruf „Führungskraft“ haben die wenigsten Führungskräfte. Durch Imitation und die Umsetzung eigener Vorstellungen versuchen sich viele Führungskräfte durch den Alltagsdschungel zu schlagen. Das Handwerk „Führen“ kann man wie jede Tätigkeit lernen. Das Basiswerkzeug sollte jeder erlernen, der eine Führungsaufgabe übernimmt. Die Führungskollegreihe vermittelt in 4 Bausteinen dieses Handwerkszeug. In einer möglichst gleich besetzten Seminarreihe werden die Themen

Baustein 1: Meine Rolle als Führungskraft Baustein 2: Führungskommunikation Baustein 3: Führen von Teams und Gruppen Baustein 4: Die Führungskraft als Entwickler des eigenen Bereichs

vermittelt.
Ziele: Die Teilnehmer ...
  • haben die wesentlichen Kenntnisse, Methoden und Fertigkeiten für ihre Führungsaufgabe kennen gelernt und in praktischen Übungen vertieft
Zielgruppe: Führungskräfte, die kurz vor der Ernennung stehen oder ernannt wurden
Nutzen:
  • Vermeidung der häufigsten Führungsfehler
  • Erhöhung der Wirkung der Führungsleistung der Führungskraft
  • Erweiterung des Handlungsspektrums der Führungskraft
  • Gewinnung von Handlungssouveränität
Inhalte: Die Inhalte entnehmen Sie bitte der Auflistung weiter unten.
Aufwand: 4 mal 3 Tage, jeweils 1 Tag davon fällt auf einen Samstag
Bemerkungen: Die Teilnahme an allen Bausteinen ist sinnvoll, da sich Inhalte immer wieder auch auf Inhalte vorausgegangener Bausteine beziehen. Die Reihe ist ein in sich geschlossenes Konzept. Werden nur bestimmt Themen gebraucht, wenden Sie sich bitte an den Trainer Herrn Holden: 07275 95087

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